• Главная  /  
• Тематические статьи  /  

Работа для молодежи «ВСЕРЬЁЗ» и «ненадолго»

картинка Работа для молодежи" src="assets/images/2013_pic/197/3.jpg" alt="Работа для молодежи" Летом многие школьники и студенты ищут, где бы подработать, а выпускники ВУЗов ; где бы работать. Как найти работу и на что рассчитывать и тем, и другим? Разберемся вместе со специалистами ГКУ ЦЗН Нижнего Новгорода.

ДАНИЛА РЕЗАК

Где работать молодежи летом?

По данным ГКУ ЦЗН Н.Новгорода, самые популярные у нижегородской молодежи летние работы ; озеленение и благоустройство, мелкий ремонт детских площадок и школьного инвентаря, социальная помощь на дому одиноким инвалидам, ветеранам ВОв, пенсионерам, подсобные работы. Труд несложный, но и зарплата маленькая, обычно не превышает МРОТ (5205 руб). Подростки постарше (16-17 лет) ищут работу с зарплатой 6000-10000 рублей в месяц и идут в промоутеры, операторы ПК, фасовщики, архивариусы, делопроизводители, пользователи ПК, регистраторы. Девушки часто требуются в швейное производство, парни ; в автосервисы, учениками слесаря, рихтовщика, вулканизаторщика. Также пользуются спросом пекарные и кондитерские работы (ученики пекаря, кондитера, упаковщики изделий). К зарплате юным нижегородцам из областного бюджета также полагается материальная поддержка (от 850 рублей в месяц).

Как найти работу на лето?

Лучше всего обратиться в отдел ГКУ ЦЗН Н.Новгорода своего района. В центрах занятости есть стенды с объявлениями о вакансиях на лето для молодежи, можно воспользоваться компьютерной системой Самопоиск;, позвонить по телефонам горячей линии: 437-40-48, 437-15-36, посетить ярмарку вакансий для несовершеннолетних. Также во всех районных отделах Центра занятости в рамках акции Работа есть!; действуют консультационные пункты, в них подростки могут получить информацию о вакансиях, предприятиях, о ситуации на рынке труда, мероприятиях, проводимых для молодежи, а также юридические консультации специалистов ЦЗН. Помните, что временная работа на лето, найденная через центр занятости, означает официальный трудовой договор и оформление по всем правилам ТК. Соответственно, юного работника не кинут; с зарплатой.

Учись, студент!

Летние подработки ; это хорошо, но для студентов-старшекурсников и выпускников стоит задача сложнее ; найти работу всерьез и надолго. Воможностей сейчас масса ; интернет, газеты... Но ярмарка вакансий для студента или выпускника с дипломом на руках ; возможность, которую упускать не стоит. На ней можно напрямую пообщаться с представителями различных организаций, собранными в одном месте, узнать об имеющихся или ожидаемых вакансиях, социальных льготах, профиле работы той или иной компании, сравнить условия работы, уровень зарплаты и т.д. Не секрет, что многие компании зачастую даже до собеседования не допускают человека без опыта работы, отказывая уже на стадии телефонного разговора. А на ярмарке ; живое общение с работодателем. При этом в ярмарках участвуют, как правило, от 10 организаций. Таким образом, за один день можно пройти 10 мини собеседований; с представителями интересных для вас компаний, да еще и набрать буклетов, флаеров и рекламных проспектов с полезной информацией. Существуют ярмарки, которые проводятся непосредственно в учебных заведениях, следи за информацией на стендах в своем ВУЗе! И помни, даже если работодатель отказал тебе сейчас, возможно, твое резюме попадет в его базу кадрового резерва. И, вполне возможно, однажды тебе позвонят. Учись, студент!

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

Начальник отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции ГКУ ЦЗН г.Н.Новгорода ЕЛЕНА ДЕНИСОВА:

У нижегородских студентов наибольшим спросом пользуются офисные работы (оператор ПК, оператор call-центра, делопроизводитель, офис-менеджер). Молодые люди часто предъявляют завышенные требования по уровню заработной платы (от 20 тысяч рублей и выше), при этом не имея опыта. Работодатель в среднем на первом этапе трудоустройства платит 10-15 тыс.руб. в месяц, во многом уровень зарплаты зависит от предприятия и востребованности профессии на рынке труда. Лучше трудовую деятельность начинать еще во время учебы - пройти стажировку на интересном для себя предприятии. Поиск работы молодежью зачастую осуществляется не по полученной (получаемой) профессии, а исходя из желания заработать, поэтому выпускники теряют свою квалификацию как специалисты.

К выбору будущей профессии стоит относиться серьезно и делать это необходимо заранее.

Опубликовано: 02 07 2013, в разделе " ДЕНЬГИ " Распечатать